درباره مدرسه
مدرسه اشتغال دانشگاه کاشان
اگر می خواهید در سفر مسیر شغلی خود بهترین راه را انتخاب کنید،
با مدرسه اشتغال همگام شوید
چرا مدرسه اشتغال ؟
موفقیت نتیجه قدرت ذهنی است که فقط و فقط در اثر تجربه و یادگیری بدست می آید. اگر می خواهید در آینده ای نزدیک، در شغل و کسب و کاری موفق وارد شوید و پله های ترقی را طی کنید باید تلاش کنید تا یاد بگیرید زیرا عدم آگاهی و کسب مهارت، شما را در یک سطح نگه می دارد و باعث می شود همه از شما سبقت بگیرند. پس بنابر این یادگیری مهارت ها شرط لازم برای ورود به کسب و کار و موفقیت در آن است ولی کافی نیست چون شما نمی دانید
- به آموزش کدام مهارت ها و دوره ها نیاز دارید؟
- چگونه باید برای آموزش آن ها زمان بندی و برنامه زیری کنید ؟
- چگونه می توانید با کمترین هزینه و کوتاه ترین زمان ممکن مهارت های لازم را از مجربترین اساتید بیاموزید؟
- و در نهایت چطور می توانید آموزه های خود را در بازار، صنعت و جامعه بکاربگیرید و به آرزوهای خود در مسیر شغلی دست بیابید
مرکز کارآفرینی دانشگاه کاشان در نظر دارد جهت آماده سازی شما مجموعه دروس مهارتی لازم برای ورود به عرصه کسب و کار را در غالب مدرسه اشتغال آموزش دهد. و پس از آن با برگزاری برنامه های منتورینگ و مشاوره شغلی، ایجاد فضای کارآموزی و ایجاد کانال های ارتباطی با سرمایه گذاران، مراکز شد، پارک های علم و فناوری و به طور کلی تسهیلگران فضای کسب و کار زمینه ورود موفقیت آمیز شما را در عرصه کسبو کار و اشتغال فراهم آورد.
مدرسه اشتغال چیست؟
مدرسه اشتغال فضایی آکادمیک و اجرایی است که در دانشگاه ایجاد شده تا شما در آن مهارت های لازم برای ورو حوزه کسب و کار را یاد بگیرید. البته پیش از آموزش مهارت های نرم و سخت حوزه کسب و کار شما باید بدانید که هستید؟ چه توانایی ها، علایق و استعدادهایی دارید و چگونه می توانید از آن ها استفاده کنید؟ از این رو مدرسه اشتغال در کنار شماست تا به شما بیاموزد که ابتدا خودتان را بشناسید و سپس مهارت های کسب و کار را فرا بگیرید، مسیر شغلی مناسب‌شان را بهتر شناسایی کنید و در نهایت با توجه به نیاز های روز بازار وارد فضای کسب و کار شوید. بر این اساس برنامه های خود را در غالب کوچینگ کسب و کار به شما ارائه می دهد که به شرح زیر است :
- بوت کمپ های عمومی و تخصصی در مدرسه اشتغال
- که در سه بخش زیر و به طور کلی در هفت ترم و هر ترم 32 ساعت تعریف شده است:
- بخش اول : توسعه فردی( خودشناسی، خودآگاهی، شخصیت شناسی شغلی و مسیر شغلی)
- بخش دوم: مهارت های نرم در محیط کار
- بخش سوم : مهارت های سخت در محیط کار
- تیم سازی و منتورینگ
- کارآموزی
- شبکه سازی کسب و کار